lunes, 12 de febrero de 2018

En la siguiente publicación se mostrarán todos los pasos para conseguir un puesto de trabajo, desde la búsqueda de las ofertas de empleo hasta la entrevista que la empresa le hará a los candidatos.  


Sonia Morales Sánchez ha encontrado la siguiente oferta de empleo por Internet y cree que tiene todas las capacidades para poder realizar ese trabajo.


 OFERTA DE EMPLEO:

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Bachillerato
  • Experiencia mínima

    Al menos 3 años

  • Descripción
  • Como Comercial, su misión consiste en: la atención al cliente, asesoramiento y venta de productos, presentación de ofertas y negociación de acuerdos comerciales, prospección de clientes, preparación y reparto de pedidos, administración de procesos, etc. 

  • Realizará apoyo a la gestión del punto de venta.
Buscamos personas dinámicas, comprometidas y con ganas de aprender, con elevada orientación al cliente y comercial. 
Se valorará experiencia comercial o en atención al cliente, así como conocimiento del sector pintura decorativa.
Incorporación a un equipo líder en el sector de la pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas en franquicia, distribuidores independientes y grandes superficies.
Formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
  • Categoría

    Comercial y ventas - Comercial
  • Nivel

    Especialista
  • Personal a cargo

    0
  • Número de vacantes

    1
  • Salario

    Salario no disponible
  •  
  • Sonia tras leer la oferta a mandado su currículum a la empresa. El CV es este:


  • La empresa recibió el currículum y llamaron a Sonia para realizarle una entrevista para comprobar si la candidata podía ocupar el puesto vacante. La entrevista fué la siguiente:
  •            
  •  Antonio Pérez, el entrevistador, procede ha realizarle varias preguntas a Sonia. Estas son algunas de las preguntas a las que la entrevistada tuvo que contestar de forma clara y concisa:

  • ¿Cómo se describiría?
  • ¿Qué sabe acerca de nuestra compañía?
  • ¿Qué ha hecho mientras estaba sin trabajo?
  • ¿Por qué cree que le haría bien este trabajo?
  • ¿Cómo te ves dentro de 3 años?

  • Sonia contestó adecuadamente a las preguntas de la entrevista, y la empresa volvió a llamarla para acordar otra cita en la que Sonia firmó un contrato.

  • CONTRATO

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